Auto-évaluation de la gouvernance pour associations
Votre conseil est-il efficace ?
Découvrez les forces de votre conseil, identifiez les opportunités d’amélioration et transformez vos constats de gouvernance en actions concrètes grâce au diagnostic HOPE.
Pourquoi HOPE ?
HOPE aide les administrateurs et dirigeants d’associations à réfléchir au fonctionnement réel de leur conseil. C’est un point de départ pour le dialogue : il met en lumière les forces, révèle les angles morts et aide le conseil à s’accorder sur les trois sujets prioritaires.
Quatre dimensions, un cadre

Pouvons-nous travailler efficacement ensemble ?

Nous concentrons-nous sur l’essentiel ?

Prenons-nous de bonnes décisions et assurons-nous leur suivi ?

Préservons-nous l’avenir de l’organisation ?
Comment ça marche
- 1
Répondez à des questions ancrées dans les comportements sur une échelle de 1 à 4 (ou N/A).
- 2
Choisissez vos trois sujets prioritaires — classés de votre score le plus bas au plus élevé.
- 3
Lisez votre tableau de bord : forces d’abord, radar HOPE, carte thermique, profil de maturité et plan d’action.
À quoi ressembleront vos résultats
Exemple illustratif — pas de données réellesCarte thermique de gouvernance
HDynamique humaine
Dynamique humaine3.3
Complémentarité des compétences3.0
Confiance et franchise4.0
Questionnement constructif3.0
Animation par la présidence3.0
OCentrés sur l’essentiel
Centrés sur l’essentiel2.0
Mission et raison d’être2.0
Orientation stratégique3.0
Allocation des ressources1.0
Suivi des performances2.0
PProcessus
Processus2.0
Préparation des réunions3.0
Priorisation de l’ordre du jour2.0
Clarté des décisions2.0
Discipline de suivi1.0
EQuestions existentielles
Questions existentielles2.8
Continuité financière2.0
Risques critiques3.0
Réputation et légitimité4.0
Viabilité stratégique2.0
Renforcer les capacités et la préparationPerformer
Mettre la gouvernance en pratiqueRéformer
Adapter et renouveler
Choisissez votre diagnostic
Confidentiel par conception : vos réponses restent sur votre appareil. Rien n’est envoyé sauf si vous demandez le rapport par e-mail. Les résultats sont une réflexion personnelle, pas une évaluation officielle.
Une initiative de Board Companions · boardcompanions.be