Auto-évaluation de la gouvernance pour associations

Votre conseil est-il efficace ?

Découvrez les forces de votre conseil, identifiez les opportunités d’amélioration et transformez vos constats de gouvernance en actions concrètes grâce au diagnostic HOPE.

Pourquoi HOPE ?

HOPE aide les administrateurs et dirigeants d’associations à réfléchir au fonctionnement réel de leur conseil. C’est un point de départ pour le dialogue : il met en lumière les forces, révèle les angles morts et aide le conseil à s’accorder sur les trois sujets prioritaires.

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≈ 30 min · 250 € avec séance de restitution en présentiel

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Quatre dimensions, un cadre

H
Dynamique humaine

Pouvons-nous travailler efficacement ensemble ?

O
Centrés sur l’essentiel

Nous concentrons-nous sur l’essentiel ?

P
Processus

Prenons-nous de bonnes décisions et assurons-nous leur suivi ?

E
Questions existentielles

Préservons-nous l’avenir de l’organisation ?

Comment ça marche

  1. 1

    Répondez à des questions ancrées dans les comportements sur une échelle de 1 à 4 (ou N/A).

  2. 2

    Choisissez vos trois sujets prioritaires — classés de votre score le plus bas au plus élevé.

  3. 3

    Lisez votre tableau de bord : forces d’abord, radar HOPE, carte thermique, profil de maturité et plan d’action.

À quoi ressembleront vos résultats

Exemple illustratif — pas de données réelles
Zone colorée = moyenne de la dimensionScore par sujet

Carte thermique de gouvernance

1–1.4 · Émergent1.5–2.4 · En développement2.5–3.4 · En maturation3.5–4 · Solide

HDynamique humaine

H
Dynamique humaine
3.3
H1
Complémentarité des compétences
3.0
H2
Confiance et franchise
4.0
H3
Questionnement constructif
3.0
H5
Animation par la présidence
3.0

OCentrés sur l’essentiel

O
Centrés sur l’essentiel
2.0
O2
Mission et raison d’être
2.0
O3
Orientation stratégique
3.0
O5
Allocation des ressources
1.0
O7
Suivi des performances
2.0

PProcessus

P
Processus
2.0
P1
Préparation des réunions
3.0
P2
Priorisation de l’ordre du jour
2.0
P3
Clarté des décisions
2.0
P4
Discipline de suivi
1.0

EQuestions existentielles

E
Questions existentielles
2.8
E4
Continuité financière
2.0
E5
Risques critiques
3.0
E8
Réputation et légitimité
4.0
E10
Viabilité stratégique
2.0
Équiper
Renforcer les capacités et la préparation
Performer
Mettre la gouvernance en pratique
Réformer
Adapter et renouveler

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Confidentiel par conception : vos réponses restent sur votre appareil. Rien n’est envoyé sauf si vous demandez le rapport par e-mail. Les résultats sont une réflexion personnelle, pas une évaluation officielle.

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